अमेरिका में यूएसएड के कई कर्मचारी जबरन छुट्टी पर भेजे गए, नौकरी से भी निकाला

जुबिली न्यूज डेस्क 

अमेरिका में ट्रंप प्रशासन ने यूएसएड के ज़्यादातर कर्मचारियों को छुट्टी पर भेज दिया है या उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया है.यूनाइटेड स्टेट्स एजेंसी फॉर इंटरनेशनल डेवेलपमेंट या यूएसएड के 4,200 कर्मचारियों को छुट्टी पर भेजा गया है. इसके अलावा कम से कम 1,600 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है.

यह अभी स्पष्ट नहीं है कि इनमें से कितने कर्मचारियों को वापस काम पर रखा जाएगा.ट्रंप प्रशासन एलन मस्क की डिपार्टमेंट ऑफ गवर्नमेंट एफिशिएंसी या डाज की योजना के तहत फ़ेडरल कर्मचारियों की संख्या को कम करने की कोशिश में लगा है ताकि सरकारी ख़र्च को कम किया जा सके. अमेरिका के एक फेडरल जज ने ट्रंप प्रशासन की इस योजना पर रोक लगा दी थी, लेकिन शुक्रवार को कहा था कि यह रोक स्थायी नहीं होगी.यूएसएड की स्थापना साल 1961 में की गई थी, जिसमें हालिया कॉस्ट कटिंग के पहले तक क़रीब 10 हज़ार कर्मचारी काम कर रहे थे.

यूएसएड क्या है?

यूएसएड एक अमेरिकी सरकारी एजेंसी है जो अंतरराष्ट्रीय सहायता और विकास कार्यों के लिए जिम्मेदार है। इसका मुख्य उद्देश्य विश्व भर में गरीबी घटाना, स्वास्थ्य और शिक्षा में सुधार करना, लोकतंत्र और मानवाधिकार को बढ़ावा देना, और विभिन्न देशों में प्राकृतिक आपदाओं या संघर्षों से प्रभावित लोगों की मदद करना है। यूएसएड ने 1961 में अमेरिकी राष्ट्रपति जॉन एफ. कैनेडी के तहत स्थापित किया था और तब से यह एक प्रमुख संस्था रही है जो वैश्विक सहायता के कई महत्वपूर्ण प्रोजेक्ट्स चला रही है।

ट्रंप प्रशासन और सरकारी खर्च की कटौती

ट्रंप प्रशासन ने सरकारी खर्चों को कम करने के लिए कई पहलें शुरू की थीं, और एक प्रमुख योजना थी “डिपार्टमेंट ऑफ गवर्नमेंट एफिशिएंसी” जिसे “डाज” भी कहा जाता है। इसका उद्देश्य सरकारी विभागों में कर्मचारियों की संख्या को घटाकर खर्चों में कटौती करना था।

इसका मुख्य उद्देश्य यह था कि सरकारी कार्यक्रमों के लिए आवश्यक खर्चों को कम किया जाए ताकि बजट का अधिकतम उपयोग किया जा सके। हालांकि, यह कदम विवादास्पद था, क्योंकि इससे सरकारी सेवाओं की गुणवत्ता और प्रगति पर असर पड़ सकता था, विशेषकर अंतरराष्ट्रीय सहायता और विकास कार्यों में। यूएसएड जैसे संगठनों के लिए, इस तरह की कटौती का मतलब था कि वे अपने प्रोजेक्ट्स में अपने कर्मचारियों की संख्या को कम कर सकते थे, जिससे उनकी कार्य क्षमता पर असर पड़ सकता था।

4,200 कर्मचारियों को छुट्टी पर भेजना 

ट्रंप प्रशासन के इस कदम में यूएसएड के लगभग 4,200 कर्मचारियों को छुट्टी पर भेजा गया, और 1,600 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया। यह कदम काफी गंभीर था क्योंकि यूएसएड की कुल कार्यबल करीब 10,000 कर्मचारियों का था, और इस तरह की छंटनी या छुट्टी पर भेजने से आधे से अधिक कर्मचारियों को प्रभावित किया गया।

यह कदम सरकारी खर्च को कम करने का प्रयास था, लेकिन इससे यूएसएड के कई विकासशील देशों में चल रहे प्रोजेक्ट्स पर असर पड़ सकता था। उदाहरण के लिए, शिक्षा, स्वास्थ्य, पर्यावरण संरक्षण, और आपदा राहत जैसे महत्वपूर्ण कार्यों में देरी हो सकती थी, क्योंकि कर्मचारियों की संख्या घटने से उन प्रोजेक्ट्स का संचालन प्रभावित होता।

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अमेरिकी फेडरल जज का आदेश

हालांकि, इस योजना को लेकर विवाद था, और एक फेडरल जज ने इस पर रोक लगा दी थी। जज ने कहा था कि इस कटौती की योजना को असंवैधानिक या गलत ठहराया जा सकता है, लेकिन फिर शुक्रवार को उसने कहा कि यह रोक स्थायी नहीं होगी, और प्रशासन को अपनी योजना को लागू करने की अनुमति दी। यह स्थिति यह बताती है कि प्रशासन के पास वित्तीय कारणों से कर्मचारियों की संख्या में कटौती करने का अधिकार हो सकता है, लेकिन इससे मानवाधिकार, अंतरराष्ट्रीय सहयोग, और वैश्विक विकास पर क्या असर होगा, यह एक बड़ा सवाल है।